○ Transmettre son exploitation : une aventure humaine

Objectifs 

• Lever les freins psychologiques pour bien vivre la transmission de son exploitation
• Construire des scénarios de transmission
• Analyser son projet au regard de ses objectifs et des éléments de contexte

Contenu

• Clarifier un projet de transmission
• Comprendre l’environnement dans lequel intervient un projet de transmission (évolution des générations, évolution du marché)
• Apprendre à valoriser son exploitation
• Envisager plusieurs scénarios de cession/reprise
• Savoir aborder les éléments financiers
• Proposer une offre de cession claire
• Savoir mieux communiquer
• Être plus à l’aise dans la rencontre et la négociation avec des candidats

Méthodes pédagogiques

• Apport méthodologique
• Témoignages
• Echanges avec le groupe
• Auto-analyse de sa situation à partir d’un support remis au stagiaire

Evaluation des acquis

• Diagnostic de sa situation et plan d’action de son projet de transmission
• Evaluation à postériori, un an plus tard : mesurer les effets induits de la formation sur les projets.

Public

• Chefs d’exploitation, conjoints collaborateurs concernés par la transmission et souhaitant l'anticiper.

Pré-requis

• Etre en réflexion sur la transmission de son exploitation

Intervenants

• Agathe TOUZINEAU Conseillère transmission à la Chambre d'agriculture de la Vienne
• Julien MEILHAC, Conseiller transmission à la Chambre d'agriculture de la Vienne
• Véronique LEPECULIER, experte en communication technique de vente
• Jérôme LIEVIN, expert agricole et foncier
• Edouard DELUZE, expert agricole et foncier
• Laurent RAPAULT, conseiller de gestion, COGEDIS

Durée & période

• 21 heures (3 jours) de 9h à 17h30
• Tout au long de l'année

Lieu 

• Mignaloux-Beauvoir (Agropole)