Embaucher un apprenti
L'apprentissage, et pourquoi pas avec vous ?
En Dordogne, l'agriculture a un besoin important de main d’œuvre. Auparavant, les actifs familiaux satisfaisaient ce besoin mais aujourd'hui ce n'est plus le cas. Il faut donc attirer et fidéliser des jeunes venus d'autres milieux professionnels pour assurer la relève.
Si vous avez déjà prononcé une de ces phrases, c'est que vous avez tout intérêt à embaucher vous aussi un apprenti :
« J'aimerais embaucher un jeune mais je ne voudrais pas me tromper. »
L'apprentissage démarre avec une période probatoire de 45 jours en entreprise au cours de laquelle vous pouvez rompre le contrat.
« J'ai du mal à trouver de jeunes collaborateurs formés à mes méthodes de travail. »
En prenant un apprenti, vous allez former un jeune sur une période de 6 mois à 3 ans, il va pouvoir se familiariser sur le terrain avec son futur métier.
« J'aimerais embaucher mais il me faudrait un coup de pouce financier. »
Vous pouvez bénéficier d'une aide financière allant de 4125 € la première année à 1200 € la troisième année suivant le diplôme préparé par l'apprenti.
« J'ai envie de transmettre mon exploitation au moment de ma retraite, mais à qui ? »
Prendre un apprenti, c'est préparer l'avenir, transmettre son savoir et contribuer au renouvellement des générations.
Des outils pour guider les maîtres d'apprentissage
Vous souhaitez faire appel à un apprenti ? La Chambre d'agriculture de Dordogne vous accompagne dans vos démarches, de la signature jusqu'à la fin du contrat.
Pour découvrir le type de contrat, les aides financières et le coût d'un apprenti : www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/
La Bourse de l'alternance pour consulter les profils des candidats : www.apprentissage-nouvelle-aquitaine.info
Le contrat d'apprentissage : un contrat de travail encadré par un formulaire officiel : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1319
Etre agriculteur en Dordogne
Le métier d’agriculteur est complexe et nécessite une remise en question permanente. Cette complexité est souvent amplifiée par les contraintes administratives qui restent incontournables.
La Chambre d’agriculture de Dordogne vous représente auprès de l’État, des collectivités territoriales et des pouvoirs publics. Elle est également là pour vous accompagner que ce soit dans une démarche de réflexion, d’innovation ou de développement de votre entreprise.
Elle est votre outil et reste à votre service.
La Chambre d'agriculture de Dordogne vous conseille et vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle.
> J'ai une exploitation agricole en Dordogne(pdf 20 pages)
Notre offre de services
Faire sa déclaration PAC
Confiez votre déclaration PAC aux conseillers spécialisés de la Chambre d’agriculture de Dordogne.
Partager un salarié à plusieurs
En cas d'absence de votre exploitation assurez la pérennité de votre activité en partageant une ressource humaine.
Se faire remplacer
Vous devez vous absenter de votre exploitation ? Le service de remplacement est l'outil adéquat.
A télécharger
- Présentation de la Chambre d'agriculture de Dordogne (pdf 2 pages)
- Organigramme des services (pdf 1 page)
- Guide des services de la Chambre d'agriculture de Dordogne (pdf 2 pages)
- Les élus de la Chambre d'agriculture de Dordogne (pdf 2 pages)
- Index d'égalité professionnelle femmes-hommes(pdf 1 page)
Formations
La formation est un véritable outil d'aide à la décision pour votre exploitation !
Pensez à consulter notre offre !
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