Embaucher un apprenti

La Chambre d'agriculture de Dordogne propose un service d’accompagnement pour faciliter l’embauche d’apprentis et les démarches administratives, parallèlement à sa mission de service public d'enregistrement des contrats d'apprentissage.

En Dordogne, l'agriculture a un besoin important de main d’œuvre. Jusqu'à une période récente, les actifs familiaux satisfaisaient ce besoin. Aujourd'hui ce n'est plus le cas. Il faut donc attirer et fidéliser des jeunes venus d'autres milieux professionnels pour assurer la relève.

L'apprentissage est un réel tremplin qui incite la profession agricole à s'impliquer considérablement.

Qu'il s’agisse de jeunes en formation ou de maîtres d'apprentissage, le bénéfice est réciproque : l'apprenti se familiarise sur le terrain avec son futur métier, quand le maître d'apprentissage transmet son savoir et contribue au renouvellement des générations.

En partenariat avec les centres de formation, la Chambre d'agriculture de Dordogne est missionnée pour l'enregistrement des contrats d’apprentissage et s'attache à faciliter la constitution des binômes apprenti/maître d'apprentissage.

Des outils pour guider les maîtres d'apprentissage

Vous souhaitez faire appel à un apprenti ? La Chambre d'agriculture de Dordogne vous accompagne dans vos démarches, de la signature jusqu'à la fin du contrat.

• Pour découvrir le type de contrat, les aides financières et le coût d'un apprenti : rendez-vous sur le site de l'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine : http://apprentissage-ca-rapporte.fr/
• La Bourse de l'alternance pour consulter les profils des candidats : nouvelle-aquitaine.fr/bourse-alternance
• Le contrat d'apprentissage : un contrat de travail encadré par un formulaire officiel : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1319